La autoridad: Es la capacidad de una persona para dirigir a un grupo en una relación de liderazgo, en la que se refiere la capacidad de una persona para influir en otras.
Existen por lo menos 3 maneras de ser autoridad y ejercer un liderazgo:
Autoritarismo: El liderazgo se ejerce por medio al temor a la represión o al castigo. No hay dialogo por lo que las decisiones se toman sin consultar y sin considerar su opinión de otra persona.
Permisividad: Esta basada esta autoridad en el dejar de hacer, dejar pasar omite el seguimiento de reglas. Es un liderazgo debilitado que no es respetado por que carece de carácter moral para guiar al grupo.
Democracia: Se basa en el dialogo para la toma de decisiones , se reconoce el valor de las aportaciones del grupo y se orienta por medio de reglas y limites.
Poder: Es la capacidad de influir el comportamiento de un actor.
Autoridad: Es el derecho de mandar, de decir, de tomar decisiones, dar ordenes o dirigir.
Liderazgo: Capacidad de conducción de grupos basándose en algún tipo de autoridad.
